“Glasen Textilec” në 365 ditët e kaluara ka ofruar ndihmë juridike falas për 5369 punëtorë, theksoi Kristina Ampeva. Ajo tregoi se kjo shifër është për një vit, nga 1 maj 2023 deri më 1 maj 2024. Ajo thekson se raportet nga punëtorët i referoheshin anulimeve të paligjshme të kontratave të punës, largimeve nga puna gjatë pushimit mjekësor dhe shndërrimit nga orari i pacaktuar në fiks vetëm një ditë, për shkak të të cilave shumë punëtorë femra, kryesisht nga sektori i tekstilit, mbetën pa punë. , por edhe pa pajisje që i ndjek.
“Po, industria e tekstilit po përballej me një problem, por mënyra se si e bënë punëdhënësit, zgjidhja e kontratave, largimet nga puna etj, nuk është e përshtatshme dhe jo humane për disa që kanë punuar 25 vjet në një kompani të caktuar. Është vërtet një problem, sepse ata janë përballur se ku të gjejnë punë tani, për shkak të moshës që janë. Po ashtu, edhe në shekullin e 21-të ballafaqohemi me vonesa të disa pagave, e me këtë edhe mungesë të sigurimit shëndetësor dhe pensional”, tha Ampeva.
E pyetur për rezultatet pozitive të seancave gjyqësore, të cilat janë iniciuar nga punëtorët dhe të mbështetura nga “Glasen Tekstilec”, Ampeva thotë se janë hapur 26 procese gjyqësore, ndërsa tre janë monitoruar nga “Glasen Tekstilec”.
“Dy prej të cilave janë lëndime me pasojë vdekjen në vendin e punës. Mendoj se disa nga ato procedura, nëse nuk do të kishim shkuar për t’i monitoruar, do të kishin përfunduar sërish në dëm të punëtorëve, tha Ampeva.
Sipas saj dhe analizave që ka “Glasen Tekstilets”, në përgjithësi, punëtorët inkurajohen të kërkojnë të drejtat e tyre të punës, të raportojnë në mënyrë të pavarur pranë sindikatës, por sektori real ende përballet me pagesën e pagës minimale, pa turn. shtesa, puna jashtë orarit, puna në ditë pushimi ose të dielën si ditë jopune.
Ampeva: Në shekullin e 21-të, ne ende përballemi me vonesa të disa pagave appeared first on Telegrafi.
